Tätigkeitsfelder
Beschäftigungsmöglichkeiten ergeben sich in Stationären Einrichtungen (z.B. Krankenhäuser und Kliniken), Altenwohn- und Pflegeheimen sowie weiteren Seniorenwohnformen, im ambulanten Altenpflege- und Altenbetreuungsdienst, in geriatrischen und gerontopsychiatrischen Abteilungen von Krankenhäusern, in Pflege- oder Rehabilitationskliniken im ambulanten Pflegedienst, in vielen Einrichtungen des ambulanten Gesundheitsdienstes (z.B. Facharztpraxen, Gesundheitszentren) aber auch im Hospizdienst
Ausbildungsdauer und Abschluss
Die Ausbildung dauert 3 Jahre, ist durch das Pflegeberufegesetz bundesweit einheitlich geregelt und endet mit einer zentralen staatlichen Abschlussprüfung. Es handelt sich um eine schulische Ausbildung mit praktischen Einsätzen. Die neue generalistische Pflegeausbildung wird in anderen EU-Mitgliedstaaten automatisch anerkannt.
Theorie und Praxis
Es gibt zu gleichen Teilen Praxis und Theorie und die Ausbildung ist bundesweit einheitlich geregelt.
Theoriephasen an der Schule wechseln sich mit Praxisphasen in verschiedenen Pflegeeinrichtungen ab.
Ihre Chancen
Es handelt sich um einen Beruf mit sehr guten Zukunftsperspektiven, in dem man sich stetig weiterentwickeln kann. Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten nach der Ausbildung vielfältige Entwicklungschancen und ist auch durch Angebote von Teilzeitarbeitsplätzen mit einer Familie gut zu vereinbaren.
Zulassungsvoraussetzungen
Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen mind. 2-jährigen Berufsausbildung, gesundheitliche Eignung, erweitertes Führungszeugnis
Ausbildungsvergütung
Mit der Einführung der Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau werden nun alle Pflege-Azubis vergütet. Es wird kein Schulgeld erhoben.
Bewerbung
Träger der Ausbildung können Kliniken, Krankenhäuser, Altenheime oder andere soziale Einrichtungen sein. Man bewirbt sich direkt bei einer zugelassenen Einrichtung.